Tijdens de leerkring kijken we vanuit verschillende kanten naar de mogelijkheden en uitdagingen van AI:
Het doel van de leerkring is niet om zoveel mogelijk over AI te leren. Het gaat er juist om dat deelnemers ontdekken waar AI binnen hun organisatie waarde kan toevoegen.
Door kennis te delen, samen te experimenteren en ervaringen uit te wisselen, werken deelnemers gedurende het traject toe naar een concrete AI-toepassing binnen hun eigen organisatie.
Daarmee vormt de leerkring een plek om niet alleen de ontwikkelingen rondom AI te volgen, maar er ook daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.