Familiebedrijf Hoekman Roestvaststaal Nieuwleusen

In Nieuwleusen, vlakbij Zwolle, bevindt zich het familiebedrijf Hoekman Roestvaststaal, dat sinds 1986 bestaat. Door continu te vernieuwen en te automatiseren, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een toonaangevende leverancier van plaatwerkoplossingen voor onder andere machinebouwers en de agri- & foodsector. Heleen Wildvank-Hoekman is al jaren in het bedrijf, samen met haar broer Gert. Heleen heeft haar visie op organisatie- en innovatieontwikkeling, bestuurlijke ervaring én een breed netwerk. Zij is in 2024 bestuurslid van IQonIQ geworden.

In 1997 begon Heleen bij het bedrijf van haar vader, Hoekman Roestvaststaal, dat mono-plaatdelen in staal, aluminium en rvs levert en complete lassamenstellingen verzorgt. Destijds werkten er slechts 15 medewerkers en startte Heleen met administratief werk, maar ontdekte al snel haar passie voor machines en materialen. Toen zij en haar broer Gert het bedrijf in 2011 overnamen, begon een periode van groei en innovatie. “We investeerden in nieuwe machine en breidden het team uit. Nu werken er 80 mensen.” Met een modern machinepark en constante technologische investeringen streeft Hoekman-RVS ernaar efficiënt en flexibel te produceren, zelfs voor kleine series of enkelstuks.

Efficiëntie en maatwerk

Hoekman Roestvaststaal speelt in op de verschuiving van massaproductie naar maatwerk in de maakindustrie, met een focus op klantgerichte oplossingen, zelfs voor kleine series. “De industrie vraagt om maatwerk dat aan specifieke klantwensen voldoet,” zegt Heleen. Het bedrijf investeert continu in technologie en automatisering om efficiënt en flexibel te produceren, met sterke klantrelaties als kern. Ondanks de groei behoudt Hoekman de familiaire sfeer en waarborgt continuïteit en betrouwbaarheid. “We verbeteren continu onze processen en automatiseren waar mogelijk om hoogwaardige producten te blijven maken. Ook blijven we investeren in onze medewerkers, dat is belangrijk om klaar te staan voor de toekomst.”

Juiste mensen op de juiste plek

Ondanks de groei behoudt Hoekman Roestvaststaal de familiaire sfeer. “We zijn trots dat we continuïteit en betrouwbaarheid kunnen waarborgen.” Een van de grootste uitdagingen voor Heleen is het vinden van goed personeel. “Vanaf het begin begeleiden we mensen goed en ik vind het erg belangrijk dat we ook tijd besteden aan training en scholing. Het blijft lastig om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen, maar we zijn blij met hoe het bij ons verloopt.”

Continu leren en ontwikkelen

Heleen is actief binnen bij diverse besturen. “Vanuit de Metaalunie hadden ze me een tijdje geleden gevraagd iets te vertellen over mijn ervaringen als ondernemer, tijdens het makersdiner. Zo kwam ik in aanraking met IQonIQ.” Heleen benadrukte daar het belang van continu leren en ontwikkelen binnen de organisatie. “Leven lang leren is cruciaal. We voeren regelmatig goede gesprekken met onze medewerkers en zorgen dat dit generiek is in de hele organisatie. We investeren hier veel in. Het is deze inzet die ervoor zorgt dat je in deze sector niet alleen nu, maar ook in de toekomst succesvol blijft.” Het verhaal maakte indruk op vele ondernemers en daarna is Heleen gevraagd als bestuurslid toe te treden.

Vestigingsvraag

“Als bestuurder bij IQonIQ vind ik het leuk om advies te geven en mee te kijken met de koers. Maar ook om strategische beslissingen te nemen, zoals waar IQonIQ zich in de toekomst gaat vestigen. Daarnaast zie ik meerwaarde in het goed te positioneren van de regio.”

Samenwerking bevorderen

Het bedrijvencluster IQonIQ heeft hele concrete projecten, maar ook intensievere samenwerking, waarbij je het echt samenwerken wordt gestimuleerd. “Dat is belangrijk! Hierdoor kunnen we elkaar gemakkelijk benaderen en samen innovatieve oplossingen ontdekken. Niet alleen kijken naar eigen bedrijfsvoering, maar open staan voor vernieuwing en bij elkaar binnen kunnen kijken. Alles om als regio sterker te staan.”

CITAAT:

“Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen. Het idee dat er altijd iets nieuws te ontdekken valt, motiveert me om uit bed te komen.”

Innovatie en onderwijs

Heleen ziet een toekomst vol innovatie voor IQonIQ. “We willen blijven groeien en up-to-date blijven met nieuwe technologieën. Het doel is om mbo- en hbo-studenten terug naar de regio te halen door hen een goede leeromgeving te bieden. AI en automatisering spelen een grote rol in onze toekomst. IQonIQ helpt hierbij door nieuwe technologieën en AI in de bedrijven te brengen. Dat is mooi!”