Op 6 maart 2025 hebben we tijdens het IQonIQ Tech Event 2025 genoten van inspirerende presentaties en waardevolle inzichten. Onderwerpen zoals Cyberweerbaarheid, Smart Working, AI en HR, AI in productie, Modulair naar Circulair en Employer Branding stonden centraal. Benieuwd naar de presentaties? Download ze hier en bekijk ze terug!
Thomas Brunink deelde zijn visie en inspirerende praktijkverhalen over hoe teams te betrekken, eigenaarschap te versterken en samenwerking te bevorderen. Hij liet zien hoe dynamisch leiderschap, innovatie en duurzame inzetbaarheid bijdragen aan succesvolle verandering.
Sepawand produceert al meer dan 50 jaar verplaatsbare scheidingswanden. Wat begon als een modulair bouwproduct, is nu een toonaangevend circulair product. De wanden zijn herbruikbaar, worden teruggenomen en voor 95% gerecycled. De uitdaging? Het juiste business- en verdienmodel vinden!
Nieuwe wetten zoals de NIS-2/Cyberweerbaarheidswet en de Cyber Resilience Act (CRA) leggen strengere eisen op aan organisaties. Maar wat betekent dit concreet? Voor wie gelden ze? En welke deadlines zijn belangrijk? In deze sessie kreeg je een helder overzicht van de verplichtingen en werkte je met een praktisch risicomodel om kwetsbaarheden in kaart te brengen en je IT-team of externe partners effectiever aan te sturen.
Tijdens het IQonIQ Tech Event op 6 maart in Coevorden gaven Tom en Gijs van AI Opleiding een interactieve workshop over AI in de maakindustrie. Ze lieten zien hoe kunstmatige intelligentie processen optimaliseert, kosten verlaagt en innovatie versnelt. Een inspirerende sessie vol inzichten om bedrijven een technologische voorsprong te geven!
Arend Luten, lab-leader A.I. bij innovatiehub Perron038, deelde zijn expertise over de impact van A.I. op de maakindustrie. Met 18 jaar ervaring in machinebouw en zijn onderzoek naar slimme technologieën, werkt hij aan praktische oplossingen voor een efficiëntere en toekomstbestendige industrie. In zijn lezing onthulde hij de kansen en uitdagingen van A.I. en liet hij zien hoe bedrijven zelf stappen kunnen zetten richting autonoom beslissende machines.
Hoe blijf je als organisatie aantrekkelijk voor huidige en toekomstige werknemers? In deze workshop kregen deelnemers inzicht in hoe medewerkerstevredenheid en employer branding bijdragen aan betrokken teams. De studentcommunity van IQonIQ en SCHURTER deelde inspirerende praktijkvoorbeelden, en er werden concrete handvatten aangereikt om talent te vinden, binden en laten groeien.